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Offre d'emploi CPAS : Assistant(e) Social(e) / Job Coach

Le C.P.A.S. d’Ecaussinnes recrute un(e) Assistant(e) social(e) / Job coach (TP)

Description de la fonction

L’objectif est de travailler et d’accompagner les personnes âgées de 18 à 25 ans dans leurs recherches d’emploi et de réaliser de la prospection en entreprise.

Les principales missions seront :

  • Dresser un bilan individuel afin d’évaluer la demande, les attentes, les motivations et freins des personnes
  • Réaliser des séances d’informations auprès du public
  • Mener des séances collectives pour effectuer des actions de recherches d’emploi avec les bénéficiaires : outillage tel que lettre et CV, préparation aux entretiens d’embauche, détermination du projet professionnel
  • Prospecter les entreprises de la région dans le but de décrocher des offres d’emploi pour le public
  • Négocier les conditions d’accueil et d’intégration des candidats
  • Développer le réseau des partenaires

Conditions de recrutement générales

  1. Etre Belge ou citoyen de l’Union Européenne ;
  2. Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
  3. Jouir des droits civils et politiques ;
  4. Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
  5. Satisfaire aux lois sur la milice ;
  6. Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
  7. Etre âgé de 18 ans au moins ;
  8. Réussir un examen de recrutement.
  9. L’agent doit satisfaire durant toute sa carrière aux conditions visées aux points 1, 2, 3 et 4 ci-dessus.

Conditions de recrutement spécifiques à la fonction

  • Etre titulaire d’un diplôme de Bachelier / d’un graduat d’Assistant(e) social(e) ou être titulaire d'un diplôme d'études étranger, déclaré équivalent au diplôme susvisé ;
  • Disposer d’un permis de conduire B et d’un véhicule ;
  • Réussir un examen visant à juger de l’aptitude des candidats à accomplir les tâches confiées. L’examen sera réussi si les candidats obtiennent au moins 60% des points sur l’examen d’aptitudes ;

Profil du(de la) candidat(e) :

  • Maîtrise des techniques d’entretien individuel, d’animation de groupe
  • Être ouvert, dynamique et empathique
  • Allier sens commercial et social
  • Être autonome, ou être en capacité de développer rapidement un degré d’autonomie
  • Être capable de travailler en équipe

Contrat et traitement

L’examen est organisé en vue de procéder à l’engagement d’un(e) Assistant(e) social(e) à temps plein dans les liens d’un contrat à durée déterminée qui débutera dans le courant du mois de mai au 31/12/2021. Le projet dans le cadre duquel cet emploi est proposé est susceptible d’être reconduit.

Avantages :

La rémunération est fixée sur base de l'échelle B.1. ;

Temps plein : 36h/semaine ;

Chèques-repas d’une valeur faciale de 6,00 € ;

Prime de fin d’année ;

Candidatures

Les candidatures doivent parvenir à l'attention de Madame Muriel VAN PEETERSSEN, Présidente du C.P.A.S. (9 Place des Martyrs – 7191 Ecaussinnes ou cGVyc29ubmVsQGNwYXMtZWNhdXNzaW5uZXMuYmU=) au plus tard pour le 16 avril 2021, accompagnées des documents suivants :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae ;
  • Copie du diplôme donnant accès au titre d’assistant(e) social(e) ;
  • Copie du permis de conduire B

Renseignements complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Christine KERMIS, Responsable du Service Insertion, par téléphone (067/49.32.67) ou par courriel : Y2hyaXN0aW5lLmtlcm1pc0BjcGFzLWVjYXVzc2lubmVzLmJl

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